İnsan Kaynakları Politikası Görseli
İnsan Kaynakları Politikamız

İnsan Kaynakları Politikamız

TCEU Belgelendirme Hizmetleri Ticaret Limited Şirketi, insan kaynakları politikasını çalışan memnuniyeti, sürdürülebilir gelişim ve etik değerlere bağlılık üzerine inşa etmiştir. Kurumun başarısının temelinde, bilgi birikimi ve yüksek sorumluluk bilincine sahip çalışanlar yer alır.

İnsan kaynakları politikamızın amacı, yetenekli bireyleri organizasyona kazandırmak, çalışan bağlılığını artırmak ve kurum kültürünü sürekli güçlendirmektir.

İK Politikamızın Temel İlkeleri

TCEU, çalışanlarına değer veren, eşit fırsatlar sunan, açık iletişimi teşvik eden ve başarıyı ödüllendiren bir insan kaynakları yönetimi benimser. Tüm süreçlerde şeffaflık, liyakat ve etik yaklaşım esastır.

Çalışan bağlılığı ve iş tatmini, kurumun uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu doğrultuda performans yönetimi, eğitim ve kariyer planlaması sistematik olarak yürütülür.

Kurumsal Değerler

İK Politikasının Dayanakları

TCEU’nun insan kaynakları politikası, çalışan mutluluğunu kurum kültürünün merkezine yerleştirir. Adalet, fırsat eşitliği, sürekli gelişim ve güven esaslarına dayalı bir yönetim anlayışı benimsenmiştir.

Tüm çalışanlara ve adaylara cinsiyet, yaş, inanç veya farklılık gözetmeksizin eşit fırsat sunulur.

Çalışanların sürekli gelişimi için eğitim, mentorluk ve kişisel gelişim programları uygulanır.

Tüm insan kaynakları süreçleri etik standartlara, açık iletişime ve şeffaf yönetişim anlayışına dayanır.

tceu   insan kaynakları politikası   çalışan memnuniyeti   eşit fırsatlar   sürdürülebilir gelişim   kariyer planlama   performans yönetimi   etik değerler   şeffaflık   liyakat   kurumsal bağlılık   çalışan mutluluğu   insan kaynakları yönetimi   kurum kültürü   çalışan odaklı yaklaşım